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供水玫瑰绽放美丽
供水玫瑰绽放美丽 ——市供水总公司持续参加市住建委系统2018年庆“三•八”趣味游戏活动 3月7日上午,市供水总公司组织30余名女职工参加了市住建委系统2018年庆“三•八”趣味游戏活动。经过激烈的角逐,参赛女职工最终夺得“跳绳”集体竞技项目三等奖、“袋鼠跳”集体竞技项目三等奖和个人跳绳三等奖的好成绩,总公司荣获“优秀组织奖”荣誉。 游戏活动在荆门市植物园菊花广场举行,分为个人赛、集体赛。个人赛有快乐呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目,集体赛有袋鼠跳和团体跳绳两个项目。公司女职工踊跃报名参加各个项目,在比赛中充分展现团队合作、稳扎稳打
08-31
2018
冬暖•助力团圆 关爱留守儿童
冬暖·助力团圆 关爱留守儿童 ——荆门市供水总公司团委召开“双结双促 爱满四季助成长”活动 为进一步关心留守儿童成长,让他们度过一个温暖愉快的冬天,在2018年春节到来之际,2月8日上午,荆门市供水总公司志愿服务队到漳河新区漳河镇雄峰村召开“冬暖·助力团圆”系列活动,助力留守儿童实现团圆梦,并为他们送去过节物资和节日的祝福。 活动当天,恰好是雄峰村一位留守儿童的10岁生日。公司志愿服务队为他精心策划生日会,大家围着他一起唱生日歌并送上生日礼物,满足
08-31
2018
市供水总公司党委召开“两整”活动专题民主生活会
6月1日上午,市供水总公司党委在五楼会议室召开“两整”活动专题民主生活会。会议由党委书记、总经理陈永根主持。总公司党委全体成员参加会议,公司所属各支部书记列席会议。 为开好这次民主生活会,会前,公司党委按照市“两整”领导小组办公室、市住建委党委要求,认真组织召开了集中专题学习、广泛征求了意见建议等工作,并认真撰写对照检查材料。 会上,陈永根第一时间代表公司党委班子作对照检查和个人对照检查、自我批评。随后,其他领导班子成员分别召开了对照检查、自我批评。全体党委成员本着认真负责、实事求是的态度,紧紧围绕主题,坚持问题导向,结合本职工作在服务用户、文山会海、精准扶贫等方面,深入查
06-21
2018
公司情景诗表演作品参加“书香住建”晚会获好评
2017年12月29日晚,由市住建委举办的“书香住建”经典诵读暨颁奖晚会在市艺海港湾举行,一批全民阅读促进工作先进单位、家庭、个人受到了表彰。会上,市供水总公司刘昕平和张晓鸣两名同志分别取得“书香住建家庭”、“书香住建人”荣誉奖。公司选送的作品《不忘初心水润荆城》取得参会领导和观众的高度好评。 颁奖晚会上,12个精彩纷呈的诵读节目让现场观众在此享受了一场文化视听盛宴。其中,公司情景诗表演作品《不忘初心水润荆城》被诵读者们或抑扬顿挫,或声情并茂,或如歌如诉娓娓道来,既让现场观众深深感受到经典诗文和原创作品的巨大魅力,又充分展现了公司良好的精神风貌和深厚的文化底蕴。
01-19
2018
平淡中绽放的美丽
她斯文腼腆、人淡如菊,正如她的名字——陈菊。从事收费工作13年以来,陈菊由收费员到收费班长再到大堂经理,始终如一、勤勤恳恳,多次被供水总公司评为“先进工作者”、“工会持续分子”以及收费中心“服务明星”。 她心细如发的工作热情、虚心好学的工作态度时时感染着周围的人,她就像一株雏菊,不惊艳、不奢华,却让自己的青春在真情服务中如花绽放。 每天她都是最早到、最晚走,把营业大厅里里外外打扫的干干净净,为用户给予一个良好的交费环境,多年如一日。13年间累计收费近2000万元,无一例差错和违反物价政策的事情发生。收费期间,无论用户能否给予详细的信息,她都会认真排查,确保准确率100%。工作中碰到由于缺少
03-07
2017
公司喜获“城建集团杯”职工篮球赛第二名
经过一个星期的激烈角逐,公司篮球队一路过关斩将,取得“城建集团杯”职工篮球比赛第二名的喜人成绩。 2016月11月7日至11月11日,由荆门市住房和城乡建设委员会主办、湖北城建集团有限公司承办的“城建集团杯”职工篮球比赛在楚天学校顺利举行。本次篮球比赛共有11支队伍参加,分为两个小组先进行内循环赛,再根据小组排名打交叉淘汰赛,最后确定总排名。 此次“城建集团杯”职工篮球比赛不仅展现了职工持续向上的风采,同时也增进了团队的凝聚力和战斗力,充分展示职工团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。
11-14
2016
公司党委被评为住建系统先进基层党组织
6月30日,市住建委举行纪念中国共产党创建95周年庆祝大会,表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,公司党委被评为先进基层党组织,王小锋、张华武被评为优秀党员、林文峰被评为优秀党务工作者,在随后进行的优秀党员事迹报告会上,客服中心主任王小锋同志的先进事迹深深感染了在场的住建系统党员干部。
07-01
2016
谈国宾酒店餐饮管理心得
我是国宾酒店餐饮部的一员,很荣辛担任酒店餐饮部负责人,在工作中认真履责,以扎实的专业服务技能,实行部门的日常工作。为酒店客人给予最优质的服务工作。在部门工作中以服务和菜品质量为重,实行各类客情接待,充分为客人考虑各项细节服务,确保菜品和服务质量,做到无客人投诉。 以下就餐饮日常管理工作谈谈几处心得: 1.在日常工作中根据用餐服务要求的提升和服务的细节化对员工进行技能培训和开口服务意识培训。 2.将二楼宴会厅提升为多功能厅,在没有大型宴席时推出大型会议,高规格的分餐制,自助餐等接待。 3.提升员工的开口意识和推销意识,增强员工效益意识,加强成
06-30
2016
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